投稿日最終更新カテゴリーマネジメントタグ解決するための施策を行っても課題感を共有できていなければ効果が減る言い換えると、なんのためにそれをやるのか全員が同じ方向を向いて行動するのに必要全員が同じ方向を向いていれば、ボトムアップ的な組織にすることができ、色々な意見が活発にでる意味の無いことはしたくない？